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每一个人都值得你尊重

归档日期:11-05       文本归类:经典散文      文章编辑:爱尚语录

每一个人都值得你尊重

  当你想起一个很好的方案时,一时高兴直接越级报告,这时候不管你的方案做得多么优秀,即使得到了领导的认可,你也输了一半,因为你的越级显示出对你顶头上司的不尊重。此时你的荣耀遮掩了上司的光芒,这样只会让你在以后的工作中渐入窘境。
 
  在工作中要想与上司和谐相处,除了要服从上司的工作安排外,关键问题还一定要请示你的上司,表现出足够的尊重。不越位的心理基础就是对上司的尊重。只有谦虚守礼、尽心尽力,才能得到领导的看重、关心和爱护,上下级关系才能做到良性互动,才能更为融洽和谐。
 
  南齐的王僧虔楷书造诣极高,许多官宦人家都以悬挂他的墨宝为荣。一时之间,流传着一种说法:王僧虔楷书不输王羲之,乃当今天下第一!
 
  当朝皇帝齐太祖萧道成素来爱好书法,对僧虔的盛名一向很不服气,于是下旨传僧虔入宫“比试”。在大臣、随从的簇拥下,君臣二人屏息凝气,饱蘸浓墨,各自挥毫写下一幅楷书。搁笔之际,齐太祖头一扬,双目紧紧盯住僧虔,问道:“你说我们两人,谁第一,谁第二?”
 
  僧虔额头冒出了冷汗,皇帝的书法虽有一定功力,但毕竟称不上炉火纯青。可是这位自负的皇帝又怎会甘心居于人后?昧着良心说谎,承认皇上技高一筹,固然不会得罪人,但这样的事僧虔根本不屑去做。
 
  僧虔沉吟片刻,突然朗声长笑:“臣心中已有分晓。臣的书法,大臣中排名第一;而皇上的书法,绝对是皇帝中的第一!”齐太祖闻听此话,先是一怔,继而很快理解了僧虔的良苦用心,他为自己留足了面子,又不失其气节。齐太祖不由得哈哈大笑,僧虔也松了口气。
 
  尊重能够增进你与上司之间的感情,化解矛盾冲突,赢得上司的好感,美化自己在其心目中的形象。尊重上司才能得到上司的尊重。出于对齐太祖的尊重,僧虔才会在众目睽睽之下保全其威,而不是傲慢地指出皇帝不如自己。
 
  一般而言,上司在方方面面都应比下属高出一筹,如工作经验丰富,有较强的组织、管理能力,看问题有全局观念等,也有一些上司具备一些个性方面的优点,如性格直爽、办事果断、工作细心等,这些都值得下属尊重和学习。人无完人,上司一样会有缺点,会犯错误,这是无法避免的。这时,有些下属就会觉得上司水平太低,表面服从,心里却缺乏尊重,甚至顶撞、抢白上司,时时处处表现出自己高出上司一筹。缺乏对上司最起码的尊重,会使自己与上司的关系严重恶化;何况,不尊重他人本身就是缺乏修养的表现,更会导致同事的轻蔑和不满,这样的人在一个集体中是最不受欢迎的。
 
  当然,尊重不是无原则地讨好、献媚,奉承会让上司放松自律之念,滋生骄傲情绪,也会让整个集体弥漫着一股不正之风。当上司有这样或那样的不足时,要掌握分寸巧妙地提醒、善意地规劝。做一个好的下属,对上司应该是敬而不谀。
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